boss直聘 52人分享
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面試分兩輪，第一面是人力資源，挺熱心。第二面是部門經(jīng)理，直接上來看一眼，就讓本人自我介紹。然后就問我過去是怎么坑人的？冷笑，呵呵，面試官也是銷售出身，我也想問問你怎么坑別人的？素質(zhì)如此，分分鐘沒有了溝通的想法。為了大家不尷尬我也辛苦來一趟，強(qiáng)忍了分分鐘想走的沖動(dòng)。問問公司的產(chǎn)品跟優(yōu)勢，面試官直接說我跟你說了你也聽不懂的，掩飾。我表示招聘網(wǎng)站朋友七七八八，難道打聽不出來？然后問我工作經(jīng)驗(yàn)如何pk同行？我也想說我說了你也聽不懂。然后就開始質(zhì)問我，你回答不出來？你不知道吧？本人表示之前工作經(jīng)驗(yàn)特殊，目前為止只有一家同行競爭，本人工作1年銷售，連這點(diǎn)知識都沒有，早就餓死了。真實(shí)的面試經(jīng)驗(yàn)，希望有用
面試官問的面試題： 面試官非常的不尊重人，更別說尊重你過往的工作經(jīng)驗(yàn)了。看不起別人曾經(jīng)工作過的公司，沒有企業(yè)文化認(rèn)同感，沒有工作經(jīng)驗(yàn)的簡直不敢想象。