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面試資料
待遇點(diǎn)評
首先會(huì)給10道題目,讓寫分錄,考核能力。接下來HR會(huì)問關(guān)于工作經(jīng)驗(yàn)的事情,介紹自己的工作經(jīng)歷,工作內(nèi)容。考核反應(yīng)能力和應(yīng)變能力
首先會(huì)給10道題目,讓寫分錄,考核能力。接下來HR會(huì)問關(guān)于工作經(jīng)驗(yàn)的事情,介紹自己的工作經(jīng)歷,工作內(nèi)容??己朔磻?yīng)能力和應(yīng)變能力
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