深圳市興海物聯(lián)科技有限公司 14人分享
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經過兩輪面試，第一輪是遠程視頻面試，介紹完自己后，面試官就開始提問，主要是對項目管理過程和使用的工具的提問，也會問到前面的公司離職原因，整個過程大約40分鐘，其中自我介紹大約10多分鐘，第二輪面試是到公司現場面試，和武漢辦事處的負責人見面，主要聊了做過的項目，負責的工作，對前面兩家公司的離職原因都問了，問的比較細，負責人介紹了公司情況，介紹的比較多，整個過程聊了快2小時。
面試官問的面試題： 一面面試官會問到以往項目變更是怎么樣的流程，如何應對客戶提出的變更，以及客戶的變更不在合同范圍內的情況怎么處理，還有就是項目人員變動比如離職對項目影響是怎么解決的，項目驗收一般提交哪些文檔。二面的負責人和項目經理提問，主要問的是項目的相關情況，主要看是否是真的經歷過這些項目。
面試有三面，第一面試部門負責人，上來會針對你的簡歷問你會的東西，對系統(tǒng)架構的了解，協(xié)議的了解，是不是你自己做的；第二面是公司的軟件架構師，主要問你之前對哪一段經歷比較滿意，能把自己做的項目分析出來，讓他明白是做什么的就OK了；第三面是總經理面試，主要關注人品，形象，職業(yè)規(guī)劃
面試官問的面試題： 第一個問題是，你對操作系統(tǒng)了解嗎，簡要分析，對協(xié)議了解嗎，modbus協(xié)議，因為是物聯(lián)網行業(yè)，做的是建筑樓宇相關的，所以會關注這方面的東西你第二個問題是，總經理問的，你覺得你是什么樣的人，你覺得你是一個聰明的人嗎