HR面試就是 working through CV,不難。有問(wèn)一些關(guān)于如何寫(xiě)consulting report 如何抓取數(shù)據(jù)等問(wèn)題。 之后是一個(gè)case study,數(shù)據(jù)不難,主要好久不用07版本插入圖表了,有點(diǎn)找不著了,所以注意時(shí)間。題目不難,很快能給出答案,但是 是否能從答案中挖掘,需要自己分析了。 最后和部門(mén)manger面試,問(wèn)了一些具體如何寫(xiě)報(bào)告,怎樣分析市場(chǎng),如何構(gòu)建報(bào)告等問(wèn)題。問(wèn)了一下個(gè)人優(yōu)勢(shì)。最后用了一點(diǎn)英文。
面試官問(wèn)的面試題: 自我介紹
會(huì)問(wèn)最近的一些的大事。
問(wèn)還有對(duì)行業(yè)的了解情況。
預(yù)測(cè)一下XX市場(chǎng)的發(fā)展方向;如果你要采訪XX公司的高層,你想問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題