總共3論面試,HR的面試較為常規(guī),比如曾經(jīng)遇到過(guò)的最大挑戰(zhàn)是什么,從中學(xué)習(xí)到了什么嘛之類的 部門總監(jiān)的面試則是基本以模擬Case為主,需要考察你是否具備一個(gè)優(yōu)秀銷售所具備的特性
面試官問(wèn)的面試題: 包括但不限于
詢問(wèn)之前的工作情況與這份要應(yīng)聘的工作有什么共同點(diǎn)
談?wù)劗?dāng)自己面對(duì)一個(gè)項(xiàng)目,需要去知道了解些什么,先后順序是什么
測(cè)試題:模擬一個(gè)case,需要考察你是否具備一個(gè)優(yōu)秀銷售所具備的特性