河南怡安供應(yīng)鏈管理有限公司 3人分享
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財(cái)務(wù)總監(jiān)，人力總監(jiān)，總經(jīng)理。先筆試，再面試。面試先自我介紹，以往的工作經(jīng)歷。會(huì)根據(jù)你的經(jīng)歷問具體的操作過程，會(huì)介紹目前的業(yè)務(wù)模式，讓你思考闡述以了解契合度。用人部門面后總經(jīng)理面，總經(jīng)理無異議人力談入職。
面試官問的面試題： 1.過往的經(jīng)歷
2.自認(rèn)為能體現(xiàn)你特點(diǎn)以及有成績的地方，怎么促成的
3.你對(duì)于項(xiàng)目管理的了解，如果出現(xiàn)控制偏離你怎么糾正？
4.對(duì)于人員激勵(lì)的想法
5.對(duì)于業(yè)務(wù)模式的看法