首先是群面,10個(gè)人一起,分成兩組,兩個(gè)小組各為一個(gè)公司,競(jìng)標(biāo),商量出合適的方案給采購(gòu)方;二面是半結(jié)構(gòu)面試,也就是1對(duì)1,主要是壓力面試;最后終面是一對(duì)多,基本都是hr面試。
面試官問(wèn)的面試題: 在商務(wù)談判環(huán)節(jié)他會(huì)一直懟你,質(zhì)疑你的方案,問(wèn)你具體的售價(jià)和一些數(shù)字的問(wèn)題;結(jié)束之后問(wèn)你自己覺(jué)得剛才表現(xiàn)怎么樣?哪里做的不好?為什么做的不好?最后環(huán)節(jié)問(wèn)你的家庭情況等等,個(gè)人經(jīng)歷以及對(duì)自己的總結(jié)評(píng)價(jià),就沒(méi)有專(zhuān)業(yè)性的問(wèn)題啦。