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          創(chuàng)新奇智 9人分享

          公司福利 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

          真人分享( 創(chuàng)新奇智 )

          創(chuàng)新奇智怎么樣

          創(chuàng)新奇智有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
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          此信息由創(chuàng)新奇智員工[產(chǎn)品經(jīng)理崗位實習]分享于2019年11月
          請說說你在創(chuàng)新奇智的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
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          此信息由創(chuàng)新奇智員工[產(chǎn)品經(jīng)理崗位實習]分享于2019年11月
          創(chuàng)新奇智工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          不大,比較作為實習生進去的。正式員工的壓力可能會比較大吧,畢竟是創(chuàng)業(yè)公司,要堅持下來也不容易的。
          此信息由創(chuàng)新奇智員工[實習生]分享于2020年03月

          面試經(jīng)驗(創(chuàng)新奇智,共3條分享)

          2019-03-20 | 社會招聘
          面試過程:

          從網(wǎng)上看到一些公司的PR文,感覺公司很不錯,應該有發(fā)展?jié)摿?,就通過網(wǎng)上招聘投遞簡歷,也有獵頭幫忙推薦。后來HR直接約了相關(guān)負責人進行電話面試。 綜合感受就是一定需要深厚的客戶資源才可以成功,需要有成熟的可以馬上落地的項目。不過面試過程中不停的被面試官打斷,開始想著后面再給說,打斷多次后感覺還是算了吧,如果將來入職,這位是我的領(lǐng)導的話,也很難相處。

          面試官問的面試題:

          1、客戶資源有哪些 2、可以馬上落地的有哪些 3、你之前工作的內(nèi)容 4、你之前做過的項目 5、你之前的薪資(雖然我也不明白為什么會是他問,一般這個不是HR談嗎?可能公司扁平,直接可以決定吧)

          公司動態(tài)

          • 創(chuàng)新奇智新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):
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          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):
          • 官方網(wǎng)址: