2018年4月校招,HR篩選簡歷后,先簡單面談,問了一些經(jīng)歷和生活。剛好部門經(jīng)理也在校招現(xiàn)場,簡單的介紹了一些工作內(nèi)容。部門經(jīng)理二面,有英語口語,也會設(shè)計一些他們工作中的實際問題看你的思維能力和反應(yīng)速度。
面試官問的面試題: 1. 你自己覺得自己是一個什么樣性格的人,你的成長經(jīng)歷。
2. 英語自我介紹,口語能力測試。
3. 問題解決和反應(yīng)能力。我要給客戶打電話,告訴他兩件事:①原料價格上漲了,所以產(chǎn)品價格要上漲。②這個月的訂單還沒下過來。但是電話打過去,客戶上來就說:“XX,我正好要給你打電話呢,我剛才查了庫存,我收到了10條貨柜,我上次不是下的12條貨柜嗎,還有兩條呢?對了,你找我有什么事?”備注:其實他上次就是只下了10條貨柜,請問你要怎么做?而且你還沒跟他說你的問題,你還有空間。