經(jīng)歷了兩場(chǎng)面試,首先是人事的面試,然后到經(jīng)理面試,人事的面試是一些比較簡(jiǎn)單普遍的問(wèn)題;經(jīng)理的面試則會(huì)根據(jù)經(jīng)理的擇人要求來(lái)提問(wèn),側(cè)重學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的提現(xiàn)。
面試官問(wèn)的面試題: 針對(duì)簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷來(lái)提問(wèn),因?yàn)槲沂菓?yīng)屆生,所以過(guò)去的經(jīng)歷并不多而且不是很有針對(duì)性,所以這里自己要盡量說(shuō)自己理解的共性;還有就是會(huì)問(wèn)到家庭情況;期待薪資,最后想說(shuō)的一定要問(wèn)清楚試用與轉(zhuǎn)正后的工資待遇。