湖南碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 3人分享
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是通過獵聘網(wǎng)網(wǎng)上應(yīng)聘的，后來人事電話通知過去面試，面試一個(gè)一個(gè)來，先是人力部門經(jīng)理和應(yīng)聘部門經(jīng)理初面是10人一組，1分鐘自我介紹和1分鐘電梯演講，題目比較生活化。我抽到的題目是“工作中的主人翁意識(shí)”，同組還有的題目是你最想感恩的人、你最好的朋友等等，一些比較生活化的即興演講題。下午是終面，一組10人，大概是先輪流自我介紹，然后有一位面試官問一些實(shí)習(xí)期能有多久的問題，對(duì)公司的看法，以及大家有什么想了解的。
面試官問的面試題： 分享一下群面和筆試。
群面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目和我報(bào)的專業(yè)相關(guān)，給出12個(gè)影響員工滿意度的因素，然后按重要性進(jìn)行排序。我們這一組8個(gè)人，4個(gè)都是我同學(xué)，整個(gè)過程非常的和諧，沒有撕X，沒有奇葩。我知道的過了的有3個(gè)人，兩個(gè)建議者，一個(gè)總結(jié)者兼一半領(lǐng)導(dǎo)者。我們兩個(gè)建議者全程說話并不多，但基本都是說到重點(diǎn)，尤其是中間大家討論跑偏的時(shí)候我及時(shí)把大家拉了回來。領(lǐng)導(dǎo)者是一個(gè)研究生，坐過我們的輔導(dǎo)員，口才好很有親和力很淡定。我覺得無領(lǐng)導(dǎo)小組不一定要發(fā)言多才過，發(fā)言說的在點(diǎn)才會(huì)過。
筆試是全國(guó)統(tǒng)一時(shí)間統(tǒng)一網(wǎng)上進(jìn)行，需要開攝像頭，全程監(jiān)控。100題120分鐘，包括行測(cè)和專業(yè)知識(shí)以及企業(yè)文化，后兩個(gè)難度比較大……很多考點(diǎn)我的研究生輔導(dǎo)員也說他都沒見過……
不過我還是過了哇哈哈哈哈，后天要繼續(xù)面試了（你報(bào)了哪個(gè)地方就去哪個(gè)地方面試，所以大家準(zhǔn)備好奔波吧……）發(fā)個(gè)經(jīng)驗(yàn)攢攢人品！希望我面試順利，也希望看到這條面經(jīng)的你面試順利！