1.首先是人力資源老師提醒準(zhǔn)備面試,然后在等待的過(guò)程中,自己好好梳理一下,提前準(zhǔn)備的問(wèn)題和答案2.之后是部門主管針對(duì)自身能力進(jìn)行問(wèn)答3在之后是企業(yè)主管進(jìn)行從業(yè)經(jīng)歷的提問(wèn)4最后是自己針對(duì)公司及崗位問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)
面試官問(wèn)的面試題: 首先是自我介紹、然后是工作經(jīng)歷(主要是工作中的得失,于心得體會(huì))、對(duì)本公司認(rèn)識(shí)(公司基本情況概述和最近公司的重大事件闡述以及對(duì)這些事務(wù)的人事)、所學(xué)專業(yè)介紹、所學(xué)專業(yè)對(duì)當(dāng)前企業(yè)的重要性