人力第一回面試,問(wèn)問(wèn)一下基礎(chǔ)情況和工作經(jīng)歷;第二輪面試為所屬部門(mén)進(jìn)行面試,面試內(nèi)容基本為一些專業(yè)性的問(wèn)題;第三輪面試基本上是與公司主管副總/總經(jīng)理面試,詢問(wèn)一些職業(yè)規(guī)劃之類的問(wèn)題,只要過(guò)了第二輪,基本上問(wèn)題就不大
面試官問(wèn)的面試題: 第一輪,以前的工作經(jīng)歷之類的簡(jiǎn)單基礎(chǔ)性的問(wèn)題;
第二輪,在涉及某方面的專業(yè)性問(wèn)題,行業(yè)上面試公司的競(jìng)爭(zhēng)力;
第三輪,你對(duì)職業(yè)規(guī)劃和崗位理解