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面試前先填寫一個簡歷表，然后是主管領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)簡歷信息，提問一些過往的經(jīng)歷，聊的過程中也很輕松，大概聊了30分鐘。

首先，面試官關(guān)注的是工作經(jīng)歷中的機(jī)械設(shè)計相關(guān)部分，其次，聊了一些為什么要換工作，原理干的是管理，現(xiàn)在干機(jī)械設(shè)計能接受嗎。