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          宿遷學(xué)院 11人分享

          工資漲幅 | 工作時(shí)間

          宿遷學(xué)院怎么樣

          宿遷學(xué)院一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          根據(jù)工齡,漲的幅度不大,還有根據(jù)自己的職稱,所以以后大概率要讀個(gè)博士,這樣可以轉(zhuǎn)教師崗位,評職稱,讓自己的收入高一點(diǎn)。
          此信息由宿遷學(xué)院員工[專職輔導(dǎo)員]分享于2022年12月
          宿遷學(xué)院工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          有寒暑假,上班的時(shí)候比較忙,輔導(dǎo)員的事情比較繁瑣,偶爾會加班,但是加班不頻繁。好處就是有寒暑天假,時(shí)間會自由一點(diǎn),自由分配。
          此信息由宿遷學(xué)院員工[專職輔導(dǎo)員]分享于2022年12月
          你選擇加入宿遷學(xué)院的原因是什么?你覺得加入宿遷學(xué)院對你的職業(yè)幫助大嗎?
          我的女朋友在宿遷,宿遷的高校只有這一個(gè),我只想留在高校工作,所以目前我加入宿遷學(xué)院,加入宿遷學(xué)院對我的工作幫助挺大的,時(shí)間比較自由
          此信息由宿遷學(xué)院員工[專職輔導(dǎo)員]分享于2022年12月

          面試經(jīng)驗(yàn)(宿遷學(xué)院,共1條分享)

          2017-04-18 | 熟人/朋友/介紹
          面試過程:

          先去提交材料,事業(yè)單位比較麻煩,通過驗(yàn)證身份后。做技術(shù)筆試??荚嚤容^基礎(chǔ),都是些軟件開發(fā)方面的題目,題目比較基礎(chǔ)。筆試完后,第二天面試,好像是信息化中心主任面試的。

          面試官問的面試題:

          技術(shù)問題比較少。主要問了下以前做過哪些項(xiàng)目。為什么要來宿遷學(xué)院上班,而不是其他工作。研究生期間有哪些獲獎(jiǎng)經(jīng)歷。重點(diǎn)是你會什么,把會的說出來就好了。

          公司動態(tài)

          • 宿遷學(xué)院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          • 宿遷學(xué)院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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          • 宿遷學(xué)院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)詳情>>
          • 宿遷學(xué)院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          • 宿遷學(xué)院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          • 宿遷學(xué)院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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          • 宿遷學(xué)院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):公務(wù)員/事業(yè)單位
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校
          • 官方網(wǎng)址: