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          西安電子科技大學 53人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          真人分享( 西安電子科技大學 )

          西安電子科技大學怎么樣

          西安電子科技大學工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導的?
          科研氛圍濃厚,但是加班是常態(tài),想出論文只能靠時間去堆積。996和華為一樣,周內(nèi)加班到11點半很正常。
          此信息由西安電子科技大學員工[碩士研究生]分享于2019年09月
          西安電子科技大學的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          不大,三年一個周期。還是挺適合長期發(fā)展的,建議來讀研,以后工作前景更大,工資也會更高,發(fā)展空間更大。
          此信息由西安電子科技大學員工[碩士研究生]分享于2019年09月
          西安電子科技大學的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          大平臺,留校需要硬實力的。 一般需要nature或者scieces等子刊就可以選擇留校 非升即走型的,初期科研壓力還是挺大的 跟著比較大的團隊會有更好的發(fā)展
          此信息由西安電子科技大學員工[在讀博士]分享于2023年02月

          面試經(jīng)驗(西安電子科技大學,共6條分享)

          2016-09-24 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          一面是特定問題下的自我風采展示,隨機抽取問題 3分鐘準備時間,3分鐘演講時間。 二面是類似于無領(lǐng)導小組討論+分組辯論的形式。 面試官提的問題: 一面問題比如為什么選擇這個崗位,大學最驕傲的一件事。 一面完事淘汰七八個人。 演講時間其實沒那么嚴格,HR如果覺得你說的可以就會延長時間,讓你講完,如果覺得你說的不行,就會直接打斷你說時間到。 二面,題目 某地區(qū)銷售業(yè)績持續(xù)下滑,從下列選一個人物去改變業(yè)績。人物有梅長書,李逵,孔子、武松等等 ,一大堆歷史或者虛擬的人,開始時分組討論,然后是兩組辯論,互相攻擊。

          面試官問的面試題:

          1.你對公司的了解,你知道公司做什么的,員工人數(shù)嗎 2、你學習成績怎么樣,你覺得你們誰表現(xiàn)的最好,如果淘汰兩個,你會選擇誰,告訴餓哦理由

          公司動態(tài)

          • 西安電子科技大學新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
          • 公司規(guī)模:20-99人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):計算機軟件 學術(shù)/科研 電子技術(shù)/半導體/集成電路 null 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 null 計算機硬件 null 非盈利機構(gòu)
          • 官方網(wǎng)址: