先做了個(gè)全英文的基本信息調(diào)查表,然后一份全英文題目但是用中文描述的卷子,然后就是人事部的女的來(lái)問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題,問(wèn)好之后等了一會(huì),經(jīng)理過(guò)來(lái)面試,面試問(wèn)了一點(diǎn)大學(xué)的情況,然后家到公司的距離以及交通,再然后就是聽(tīng)經(jīng)理描述這個(gè)工作怎么怎么樣,不過(guò)之前會(huì)稍微問(wèn)一點(diǎn)對(duì)于招投標(biāo)的問(wèn)題,可能會(huì)有另外高技術(shù)的人來(lái)問(wèn)幾個(gè)專業(yè)性的問(wèn)題,總之面試難度不大,領(lǐng)導(dǎo)人都很好。
面試官問(wèn)的面試題: 你對(duì)于招投標(biāo)了解多少?
你希望薪水多少?
你的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)??