內(nèi)部推薦,公司發(fā)展很快,用人缺口大,材料交完就直接到部門主管辦公室面試。簡單問了些問題。談到待遇,由于來的時(shí)候沒有準(zhǔn)備,甚至都沒有查查本科畢業(yè)生待遇是哪個(gè)區(qū)間的,期望大概2500,主管倒是挺意外,然后說大概要高一點(diǎn),3000左右,我也挺驚喜。但是這個(gè)時(shí)候部門經(jīng)理出來,一臉兇相,問要多少錢,然后斬釘截鐵的說2500就2500吧,留下我一臉蒙蔽。后來問其他本科應(yīng)聘者,都是3000多,這也怨不得別人,面試前一定要做好工作。
面試官問的面試題: 面試官也是個(gè)年輕人,很和善,問的問題都很基礎(chǔ),做過什么項(xiàng)目,有無工作經(jīng)歷,公司跟蘋果有合作,用人多,基本相關(guān)就會考慮留下。