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          3D木門 12人分享

          工資漲幅 | 年終獎

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          請說說你在3D木門的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          就像我們在紙上畫線一樣,前面的軌跡決定了后面的走向;突然由很低到很高或者由很高到很低的情況,有,但不是常態(tài)。我們在預(yù)測一個人的職業(yè)發(fā)展時,是同樣的
          此信息由3D木門員工[營銷專員]分享于2019年07月
          3D木門一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          人力資源部門要根據(jù)員工的要求進(jìn)行調(diào)研考察,考察部門的業(yè)務(wù)開展的情況,最近利潤的增加情況。 最后,有必要和員工進(jìn)行溝通,讓員工說出或?qū)懗鲂枰有降脑颉?員工提出加薪肯定是有原因的,肯定是工作強度比較大或者是業(yè)績做的好,相對其他的崗位,這點工資不算好,所以要加薪。
          此信息由3D木門員工[營銷專員]分享于2019年07月
          3D木門有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
          沒有,只有五險,五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。
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          面試經(jīng)驗(3D木門,共2條分享)

          2018-04-18 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          首先填寫簡歷,然后進(jìn)行人事主管面試,介紹一下之前的工作,然后聊聊之前環(huán)境怎么樣,最后談?wù)劰べY待遇

          面試官問的面試題:

          他提問之前的工作車間是否為凈室車間,我回答不是,他說現(xiàn)工作崗位也不是凈室,需要進(jìn)行有防護(hù)措施才可以進(jìn)入

          公司動態(tài)

          • 3D木門新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):民營
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):零售/批發(fā) 家具/家電/玩具/禮品
          • 官方網(wǎng)址: