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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
人事專員簡單的電話面試之后,接到通知到總部一對一面試,面試的是部門經(jīng)理,整個過程還是有些緊湊,針對一些問題的提問有針對性,總體良好。
問題有不少,記憶最深刻的就是幕墻批次劃分以什么為依據(jù),鋁板、玻璃依次怎樣劃分,那時候聊著把這個問題給忘了,給我圓過去了,后來又答出這個問題,還有一些項目的運營及 風(fēng)險管控
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“當(dāng)時是視頻面試,問了專業(yè)問題,以及為什么...”
“通過網(wǎng)上招聘獲得的面試機會,初試是人力經(jīng)...”
“首先是人力資源,填寫調(diào)查表,都差不多。之...”
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“先是HR電話問了些情況,然后面試的時候又...”