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第一輪是群面，五個(gè)人一組，針對(duì)你面試的品牌，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組，但是旁邊站了兩個(gè)人，一個(gè)是HR一個(gè)是經(jīng)理之類(lèi)的人，就給一個(gè)case讓大家商量出方案，最后一個(gè)人做presentation，毫無(wú)疑問(wèn)上臺(tái)的那個(gè)人肯定被留下來(lái)，我覺(jué)得討論中我給的觀點(diǎn)最多也被采納了，不過(guò)還是被刷了，留了一個(gè)比我學(xué)歷高一點(diǎn)的，不過(guò)說(shuō)好1@30出結(jié)果，結(jié)果三點(diǎn)多都沒(méi)結(jié)果，中午都沒(méi)吃，一直在等結(jié)果，最后還是我們自己去問(wèn)的，其實(shí)結(jié)果早就出來(lái)了，她就是不通知你，這個(gè)我感覺(jué)好坑
面試官問(wèn)的面試題： 我當(dāng)時(shí)面試的是艾諾碧，就給一個(gè)問(wèn)題，怎么去營(yíng)銷(xiāo)它，分別在哪些渠道，怎么劃分金額，為什么這么做