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          濟南鋼鐵集團 80人分享

          年終獎 | 晉升機會 | 工作時間

          真人分享( 濟南鋼鐵集團 )

          濟南鋼鐵集團怎么樣

          你選擇加入濟南鋼鐵集團的原因是什么?你覺得加入濟南鋼鐵集團對你的職業(yè)幫助大嗎?
          好,職業(yè)局限性,這樣的話可以有很大的進步和進步情況,生活就要重返二十歲,重返斗志。更加好的陪你梯
          此信息由濟南鋼鐵集團員工[搬運工]分享于2019年11月
          濟南鋼鐵集團工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          準時下班,有雙休,年假情況也很好,加班時間沒那么多,雙休時間不多,加班嚴重,生活中沒有什么好的娛樂措施
          此信息由濟南鋼鐵集團員工[搬運工]分享于2019年11月
          你是否愿意推薦朋友來濟南鋼鐵集團工作?原因是什么?
          還好吧哦,希望更好的工資。這里環(huán)境還好,只是過生抄產(chǎn)業(yè),可能對生活沒什么說的神魔法放到了
          此信息由濟南鋼鐵集團員工[搬運工]分享于2019年11月

          面試經(jīng)驗(濟南鋼鐵集團,共11條分享)

          2017-05-23 | 招聘會
          面試過程:

          本次面試采用的是無領導小組討論,我們小組抽到的論題是”相親是利大于弊還是弊大于利”。論題發(fā)下來之后,每個人有個人思考時間和整理發(fā)言時間,我們小組有個成員帶了手表去,所以他作為了我們的時間安排者,首先個人思考5分鐘,準備一分半鐘陳述觀點時間,個人認為不必要硬性規(guī)定每人發(fā)言多久,但需要規(guī)定一個最多發(fā)言不超過多久,然后每個人發(fā)言之后,有一個人進行了觀點的統(tǒng)計,有人推薦了她作為總結發(fā)言,但個人認為她的陳述總結并沒有表現(xiàn)出大家統(tǒng)一的觀點。

          面試官問的面試題:

          本次面試采用的是無領導小組討論,我們小組抽到的論題是”相親是利大于弊還是弊大于利”。論題發(fā)下來之后,每個人有個人思考時間和整理發(fā)言時間,我們小組有個成員帶了手表去,所以他作為了我們的時間安排者,首先個人思考5分鐘,準備一分半鐘陳述觀點時間,個人認為不必要硬性規(guī)定每人發(fā)言多久,但需要規(guī)定一個最多發(fā)言不超過多久,然后每個人發(fā)言之后,有一個人進行了觀點的統(tǒng)計,有人推薦了她作為總結發(fā)言,但個人認為她的陳述總結并沒有表現(xiàn)出大家統(tǒng)一的觀點。

          公司動態(tài)

          • 濟南鋼鐵集團新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):機械/設備/重工 采掘業(yè)/冶煉 儀器儀表及工業(yè)自動化 原材料和加工 環(huán)保 零售/批發(fā) 計算機軟件 服裝 金融/投資/證券 建筑/建材/工程
          • 官方網(wǎng)址: