穿上西裝,打扮成面試狀態(tài)去面試,因?yàn)槲覐臉I(yè)15年,很多現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),個(gè)人心得體會(huì)非常豐富,自然流露一種自信心。我對(duì)于工程管理的經(jīng)驗(yàn)充滿這15年職業(yè)生涯,不論是管理小團(tuán)隊(duì)還是管理整個(gè)項(xiàng)目,我都得心應(yīng)手。管理的藝術(shù)性在關(guān)鍵環(huán)節(jié)和凝聚力上才能更好地表現(xiàn)。
面試官問(wèn)的面試題: 一面是hr,對(duì)我的簡(jiǎn)歷和經(jīng)歷抽查,估計(jì)是檢查真實(shí)度,對(duì)一些證書(shū)的原件進(jìn)行核準(zhǔn)。并當(dāng)面約定第二次面試。二面是應(yīng)聘職位的主管領(lǐng)導(dǎo),對(duì)管理思路和管理細(xì)節(jié)進(jìn)行了提問(wèn),比如如何提高質(zhì)量管理,我回答的是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行控制,進(jìn)場(chǎng)材料是關(guān)鍵,施工關(guān)鍵環(huán)節(jié)是關(guān)鍵,后期維護(hù)是關(guān)鍵。如何管理好監(jiān)理,我回答是獎(jiǎng)罰分明,關(guān)鍵環(huán)節(jié)的時(shí)候要求監(jiān)理對(duì)具體方面進(jìn)行旁站監(jiān)督,并匯報(bào)旁站結(jié)果,檢查監(jiān)理日志和施工進(jìn)度是否吻合等等