很坑，接到電話通知后，先是一面，HR面對(duì)面坐下匆匆了解你的簡(jiǎn)歷后，詢問了你的專業(yè)做的實(shí)驗(yàn)就完了，然后告知你通過一面的話就要講PPT，關(guān)于你實(shí)驗(yàn)結(jié)果數(shù)據(jù)的都想要，資料都要發(fā)給他，而且如果你的實(shí)驗(yàn)沒做完，那好，等你所有數(shù)據(jù)都出來后我們?cè)僦vPPT發(fā)資料，這種面試的方式很特殊，感覺有不可告人的秘密。

北大世佳研究中心研究員面試題

先做自我介紹，然后問，你們實(shí)驗(yàn)中常用的檢測(cè)手段和設(shè)備有什么？你實(shí)驗(yàn)做完了么？如果沒做完的話，大概多久才能做完？沒有一點(diǎn)點(diǎn)關(guān)于公司本身的介紹，很特殊，面試了很多公司，都會(huì)介紹自己公司！大家慎重考慮吧。

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自我介紹，研究生期間做的研究課題是什么，具體會(huì)用哪些分析儀器，你的研究生實(shí)驗(yàn)室生活及你所研究的內(nèi)容成果，發(fā)表文章

北大世佳研究中心中藥分析面試題

你的研究生做的是什么
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HR面試輕松愉快，第二輪是部門主管面試，其中一個(gè)主管很沒禮貌，我在講PPT時(shí)他全程看手機(jī)，之后還重復(fù)問很多PPT上的東西，但本著端莊大方的原則，我都一一回復(fù)了。后來，一個(gè)問題我回答了他錯(cuò)意了，竟然起身就走了，真的讓人很無語，真想問一句有沒有素質(zhì)。

北大世佳研究中心植化研究員面試題

就最傳統(tǒng)的身家背景，還有專業(yè)經(jīng)歷啥的，第一輪帶好簡(jiǎn)歷即可，第二輪需要準(zhǔn)備10分鐘左右的PPT。

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