先是兩個PL面試,然后差不多了就等了會,再是總監(jiān)面試,面試完了之后,過了兩天,HR面試,其實就是談薪資了,注意,此處有坑,HR不說實話,假意說期望薪資達不到,但是有補貼,而實際補貼獲取條件苛刻,入職后才知道的。。
面試官問的面試題:武漢噢易科技有限公司軟件開發(fā)面試題
針對之前做的項目提了一系列問題,然后問了下上家公司離職原因,期望薪資,比較注重工作中的哪一方面等等
筆試、機試、面試、hr面試,技術面試主要是介紹項目
面試官問的面試題:武漢噢易科技有限公司C++軟件開發(fā)工程師面試題
1、寫一個多態(tài)的例子
2、項目中遇到的困難,怎么解決的
3、C++基礎問題
分兩輪,第一次先筆試后面試,第二次經理面試
面試官問的面試題:武漢噢易科技有限公司軟件測試工程師面試題
計算機基礎知識,對測試行業(yè)的看法
武漢噢易科技有限公司工資待遇 共7 條
武漢噢易科技有限公司面試經驗 共 8 條
(共3448條) 騰訊
(共2308條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共17條) 上海中信信息發(fā)展股份有限公司
(共27條) 中軟
(共32條) 北京易華錄信息技術股份有限公司
(共8條) 鄭州捷安高科股份有限公司
(共4條) 恩智浦半導體有限公司
(共7條) 哈曼科技
(共4條) 中行北分
(共5條) 安恒信息
(共5條) 杭州弧聚科技有限公司