筆試過后收到一面短信，一面是線上ai面試，會(huì)根據(jù)面試者回答追問。最開始先讓做自我介紹，然后后續(xù)的面試問題主要是行為面問題類型，都是關(guān)于一些學(xué)習(xí)，工作或生活中某些經(jīng)歷。每個(gè)問題ai面試官闡述后3s后開始作答，每個(gè)問題限時(shí)3分鐘作答。有大約8-9個(gè)問題。

浙商銀行成都分行管理培訓(xùn)生面試題

1. 自我介紹
2. 通過調(diào)配資源獲得成功的事例
3. 學(xué)習(xí)新技能的經(jīng)歷
4. 未來職業(yè)規(guī)劃以及你如何實(shí)現(xiàn)你的職業(yè)規(guī)劃

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浙商銀行成都分行未分具體崗位，只有一個(gè)投遞通道并且崗位未知。通過筆試后通知面試，參加了早上通用崗的群面，群面結(jié)束第二天得到終面通知，第三天下午參加終面，是行長和高管5v1單面，單面結(jié)束當(dāng)天晚上得到體檢通知，第四天上午參加體檢，體檢完正在等入職通知。整個(gè)面試過程感受很好，公司員工很nice，在一個(gè)大會(huì)議室候場，公司有提供星巴克、奶茶，還提供食堂餐券，整個(gè)氛圍很好，很人性化。

浙商銀行成都分行通用崗面試題

群面是8個(gè)人討論學(xué)生會(huì)的年度獎(jiǎng)金分配問題，10min討論出結(jié)果說出理由就行。題目比較簡單，可發(fā)揮空間不大，小組意見高度統(tǒng)一。單面我被問的是簡歷問題，問對(duì)之前實(shí)習(xí)公司的看法，具體實(shí)習(xí)做的工作等等。單面很快，領(lǐng)導(dǎo)滿意就過了。同學(xué)有被問道興趣愛好的，也有被問到浙商銀行相比于其他銀行競爭力的，被問的最多的是為什么來浙商銀行。

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整個(gè)只有一輪面試，本來是應(yīng)該線下面試，就是在成都，但是當(dāng)時(shí)疫情比較嚴(yán)重，就改成了可以線上面，用的是多面APP，人比較多，比預(yù)訂的時(shí)間多等了兩個(gè)多小時(shí)才輪到，全程大概十五到二十分鐘，一共是三個(gè)面試官

浙商銀行成都分行管培生（大公司方向）面試題

面試是半結(jié)構(gòu)化面試，首先是自我介紹，然后第一個(gè)問題是對(duì)網(wǎng)紅直播帶貨的看法，要闡述自己的觀點(diǎn)，兩三分鐘左右，之后就是正常的提問，會(huì)根據(jù)簡歷提問你的校園經(jīng)歷實(shí)習(xí)經(jīng)歷這些，對(duì)浙商銀行的了解

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