先是人事進行相關(guān)的咨詢,然后由杭州分公司領(lǐng)導進行了解,第三次是由部門經(jīng)理進行面試,總的來說,面試不算太難,以聊天為主
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主要專業(yè)是什么?涉及的專業(yè)知識掌握的怎么樣?主要擔任過什么職務(wù)?做過最大的項目情況介紹?
人事會打電話初步溝通,介紹公司情況,問你的基本情況并且還會跟財務(wù)主管確認,讓后通知你去公司面試,先做卷子,然后財務(wù)經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)一起面試你,過幾天就有面試結(jié)果。效率很高。
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