分為兩輪面試，第一輪人事會(huì)讓做一個(gè)自我介紹，聊一下個(gè)人情況，第二輪是專業(yè)面試，土木的就是一些學(xué)過(guò)的基礎(chǔ)知識(shí)

天津港航工程有限公司技術(shù)員面試題

一輪面試就是四六級(jí)問(wèn)題，了不了解施工單位，等一些個(gè)人情況問(wèn)題。二輪面試就是土木工程上課學(xué)過(guò)的一些基礎(chǔ)知識(shí)，自己感覺(jué)難度不是很大，如果不明白，面試官老師還給說(shuō)一下。

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先是在教室面試官進(jìn)行公司簡(jiǎn)介，然后大家交簡(jiǎn)歷。人事現(xiàn)場(chǎng)篩查簡(jiǎn)歷，選出來(lái)的在教室外排隊(duì)進(jìn)行第一輪面試，問(wèn)一些面試常見(jiàn)問(wèn)題，學(xué)習(xí)情況家庭情況啊，為什么選擇我們公司啊之類的。刷掉大部分人第二天進(jìn)行第二輪和第三輪面試，無(wú)非就是考察你的意向度和穩(wěn)定度

天津港航工程有限公司船舶電機(jī)員面試題

你是如何了解到我們公司的，你有沒(méi)有投簡(jiǎn)歷到其他公司，如果兩家公司都選擇了你，你選哪個(gè)，你覺(jué)得對(duì)于這個(gè)崗位有哪些優(yōu)勢(shì)

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面試分兩輪，第一輪是人事員打電話對(duì)基礎(chǔ)信息進(jìn)行一些核對(duì)，以及公司的一些需求，第二輪是技術(shù)面試，有一個(gè)文員，一個(gè)人事經(jīng)理，還有一個(gè)主任工程師。人事經(jīng)理會(huì)提問(wèn)，一些生活上的問(wèn)題，包括說(shuō)薪資待遇等等的主任工程師會(huì)提問(wèn)技術(shù)方面的問(wèn)題

天津港航工程有限公司實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工程師面試題

離職的原因，原來(lái)公司的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，來(lái)這個(gè)公司的原因。因?yàn)槲颐嬖嚨氖菣z測(cè)崗，所以說(shuō)剩下的都是檢測(cè)相關(guān)的一些專業(yè)知

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