財(cái)務(wù)總監(jiān)一對一,過了財(cái)務(wù)專業(yè)筆試,辦公軟件快捷鍵測試,性格測試等,過了,總部視頻面試。問預(yù)算,管理等方面問題
面試官問的面試題:萬達(dá)商業(yè)管理有限公司財(cái)務(wù)經(jīng)理面試題
財(cái)務(wù)總監(jiān)一對一,過了財(cái)務(wù)專業(yè)筆試,辦公軟件快捷鍵測試,性格測試等,過了,總部視頻面試。問題都是與專業(yè)相關(guān)的問題。比如內(nèi)控,預(yù)算,管理等
筆試,筆試出了一整套題,較中級(jí)考試簡單,但是如果不做準(zhǔn)備也大不了,時(shí)間太緊了。然后填資料,人資經(jīng)理面談。面談大約30分鐘。問題難度一般,主要針對過往工作經(jīng)歷提問,問做過什么,工作的收獲,工作方法。
面試官問的面試題:萬達(dá)商業(yè)管理有限公司財(cái)務(wù)經(jīng)理面試題
自我介紹,對簡歷內(nèi)容提問,離職原因,對萬達(dá)的看法,是否認(rèn)可。因?yàn)樾劫Y問題多次反復(fù)確認(rèn)能否接受他們的條件。因?yàn)榭缧袠I(yè)所以也多次問及是怎么看待這個(gè)問題。
電話聯(lián)系,然后一對一面試,筆試,到現(xiàn)在已經(jīng)快兩周了,讓等消息,說是資料已報(bào)送總部
面試官問的面試題:萬達(dá)商業(yè)管理有限公司子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理面試題
先做個(gè)自我介紹,問下離職原因和工作規(guī)劃,還有讓談下自己的優(yōu)缺點(diǎn),到職時(shí)間。完了后可以向面試官提出自己的問題
萬達(dá)商業(yè)管理有限公司工資待遇 共161 條
萬達(dá)商業(yè)管理有限公司面試經(jīng)驗(yàn) 共 145 條
萬達(dá)商業(yè)管理有限公司待遇點(diǎn)評 共 34 條
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