先是一個面試官用英文面試了十幾分鐘后,讓我稍等一下去叫她們的經(jīng)理,后來經(jīng)理面試了我差不多5分鐘的樣子。總體上她們挺滿意我的,畢竟我的要求不高,英語流利,且態(tài)度誠懇,酒店類的面試只要三觀正,表達出對酒店業(yè)足夠的工作熱情和服務熱情,一般都沒什么問題。
面試官問的面試題:上海外灘華爾道夫酒店人力資源部實習生面試題
全英文面試。。。自我介紹,為什么選擇這個酒店,為什么選擇這個部門,是否有過酒店的實習經(jīng)驗,如果實習工作非常地枯燥乏味會怎樣等
沒啥,就是普通的人事部經(jīng)理面試下,然后進到部門,由部門經(jīng)理再次面試。有很多專業(yè)問題會問到你,最后由駐店經(jīng)理面試,全程英語。
面試官問的面試題:上海外灘華爾道夫酒店送餐部主管面試題
有什么吸引你到我們酒店來的?
主要是因為看重長期發(fā)展
之前有沒有做過類似工作?
有的,在之前從事了四年左右
英文面試,職業(yè)規(guī)劃,對他們酒店的了解,先去人力資源填表,人力資源經(jīng)理先面你,在部門經(jīng)理,然后總監(jiān)
面試官問的面試題:上海外灘華爾道夫酒店服務員面試題
為什么選擇本酒店
對于餐飲服務的認識
以前服務客人令你深刻的事情、整個的流程
對酒店行業(yè)的規(guī)劃
上海外灘華爾道夫酒店工資待遇 共2 條
上海外灘華爾道夫酒店面試經(jīng)驗 共 3 條
(共4條) 海信冰箱公司
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