一對一面試也分了三輪。首先第一輪是hr先問一些有的沒家庭學校等工作經(jīng)歷，然后安排學科的筆試（培訓(xùn)機構(gòu)都這樣）。然后再安排個類似教務(wù)還是教學類的負責人來跟你聊聊職業(yè)規(guī)劃和詳細的工作經(jīng)驗等，然后點評一下你的筆試，根據(jù)筆試試講課。ok的話之后還會有一輪的培訓(xùn)....感覺有儀式感，但是很耽誤時間同時也薪酬也低.... 最后培訓(xùn)后上崗，記得要問清楚hr一切的事項，模糊的話吃虧的是自己

廣州立尚教育服務(wù)有限公司英語老師面試題

1. 你有類似教育的工作經(jīng)驗嗎？
2. 遇過工作上的困難是什么？
3. 之后的工作有什么期望？

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首先填一份報名表，然后做一個性格測試，接著筆試半個小時，題目大部分是奧數(shù)題，再然后是試講，試講的內(nèi)容是筆試試卷中的一道題。

廣州立尚教育服務(wù)有限公司小學數(shù)學教師面試題

1.做一個自我介紹。
2.為什么想當小學數(shù)學老師？
3.期望薪資是多少？
4.畢業(yè)的學校是什么？
5.目前是不是居住在廣州？
6.對教育機構(gòu)有沒有什么了解？
7.有沒有自己整理小學數(shù)學的知識體系？

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1.網(wǎng)上申請職位
2.首先做一份英語試卷 中考難度 還是有點點難度 再接著人力資源找你問一些問題
3.順便宣傳她們公司的高大上 然后等通知 再就是試講 最后是錄取報道
4.通過錄取了 進去一個月拿到手3000不到 第二個月3000多一點
5.感覺很坑

廣州立尚教育服務(wù)有限公司小學英語教師面試題

對我們公司有了解么 ？ 以后職業(yè)發(fā)展如何？什么時候結(jié)婚？怎么開展工作？如何應(yīng)對家長的投訴等等，為什么離開上一家公司呢？

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