同學(xué)推薦給人事，發(fā)了簡歷給人事，然后過去面試，到了前臺，先是筆試，筆試完成后，面試官過來問了我一些筆試相關(guān)的問題，聊了一會兒后，人事過來面試，聊了一些薪資相關(guān)和上班時(shí)間的問題，回去的路上打電話和我說面試通過，后來郵件發(fā)了offer。

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先是筆試，大多都是基礎(chǔ)題目，然后面試官問了很多專業(yè)相關(guān)的問題，還有一些筆試上的題目，最后，人事過來，聊了很多，面試官人很隨和，還聊了一些生活相關(guān)的問題，最后面試通過。

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面試過程中，HR問了我對本職位德理解和看法。再跟我聊了一下我的生活現(xiàn)狀。問我有沒有結(jié)婚生子，這個(gè)他們好像比較在意。是一對一在公司一個(gè)角落面的，聊完差不多就走了。

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采購的經(jīng)驗(yàn)？有哪些供應(yīng)商資源？如何理解采購的工作實(shí)質(zhì)？期望薪資是多少？有無結(jié)婚？上下班多久？能否長期定居在上海？

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分三面，一天搞定
先是電話溝通，小領(lǐng)導(dǎo)面試，主要問些報(bào)bug流程及bug規(guī)范
二面為hr溝通，主要談薪資待遇及公司發(fā)展
三面大領(lǐng)導(dǎo)面試，主要為之前公司的工作習(xí)慣及工作流程

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bug生命周期
版本下發(fā)后先要做什么
報(bào)bug后如何跟蹤bug
對未來的發(fā)展規(guī)劃

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