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          深圳金信諾高新技術(shù)股份有限公司 面試 (共17條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 63
          • 0%
          • 23%
          • 69%
          • 7%
          • 0%

          應(yīng)聘途徑

          深圳金信諾高新技術(shù)股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共17條) 最近更新時(shí)間:2024-01-15 17:41:41

          C++軟件開發(fā)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(西安) - 深圳金信諾高新技術(shù)股份有限公司
          2024-01-15 17:41:41 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過程:

          提前兩天打電話通知去酒店參加宣講會(huì)和面試。到達(dá)酒店后公司人員已經(jīng)打印好自己的名字牌坐到指定位置。然后就是宣講會(huì)。大概就是介紹公司詳情福利之類的。結(jié)束后有一個(gè)群面,給一個(gè)選題,提出自己的看法。完了就去隔壁房間參加筆試,根據(jù)筆試提交順序參加面試,一共兩面,一面技術(shù)面,一面主管面??傮w而言體驗(yàn)感較好。

          面試官問的面試題:

          深圳金信諾高新技術(shù)股份有限公司C++軟件開發(fā)工程師面試題

          一面大概就是問c++相關(guān)知識(shí)和通信相關(guān)的知識(shí)。數(shù)組和鏈表的區(qū)別,繼承封裝多態(tài),TCP和UDP的區(qū)別,多線程。還會(huì)問傅里葉變換的概念。通信方面問的比較少。

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          體系工程師面試經(jīng)驗(yàn)(東莞) - 深圳金信諾高新技術(shù)股份有限公司
          2022-11-17 15:31:21 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過程:

          首先HR面試,做個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹,主要考量了下以往工作經(jīng)驗(yàn)是否能匹配這個(gè)崗位,溝通能力是否可以。HR覺得還可以的話,總經(jīng)理面試,談了此職位的主要職責(zé)以及期望,對(duì)如何開展工作提出問題。然后就薪酬,工作時(shí)間等交流

          面試官問的面試題:

          深圳金信諾高新技術(shù)股份有限公司體系工程師面試題

          一是做一個(gè)3分鐘左右的自我介紹?二是詢問體系如何開展日常工作來保障各大體系能良好運(yùn)行?三,如何能證明你是能勝任這個(gè)崗位的?

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          一般財(cái)務(wù)人員面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 深圳金信諾高新技術(shù)股份有限公司
          2022-10-21 15:42:48 | 校園招聘
          面試過程:

          先是在該公司網(wǎng)站上投遞簡(jiǎn)歷,通過篩選后,HR通過電話面試的方式撥打過來,然后時(shí)長(zhǎng)大概是用了20分鐘,經(jīng)過一輪面試是通過了,后續(xù)將會(huì)有復(fù)試以及測(cè)評(píng),均通過才能獲得OFFER。

          面試官問的面試題:

          深圳金信諾高新技術(shù)股份有限公司一般財(cái)務(wù)人員面試題

          1、介紹一下自己
          2、對(duì)于公司的了解
          3、對(duì)于崗位的理解
          4、對(duì)于加班的定義
          5、針對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問,為什么不繼續(xù)工作,而是選擇考研,你認(rèn)為這么選擇的原因是什么。
          6、為什么要選擇我們公司。

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