三輪面試，問題很多重復(fù)，行政問一遍，技術(shù)真的簡單，介紹他們行業(yè)的多，然后是hr主任，感覺幾個(gè)人再說車轱轆話，而且同前一個(gè)面試工藝的問得內(nèi)容幾乎一樣，這是在背書？

優(yōu)德控股集團(tuán)C#軟件工程師面試題

之前的工作經(jīng)歷？
每個(gè)單位的離職原因？
你的優(yōu)點(diǎn)和缺憾？
有什么個(gè)人愛好
用五個(gè)詞描述自己的性格

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面試采取2人面試，先人事電話預(yù)約，之后人事經(jīng)理簡單詢問個(gè)人情況，家庭狀況。對(duì)銷售的看法，之后經(jīng)理面試，介紹公司情況，適不適應(yīng)加班。對(duì)公司的問題等

優(yōu)德控股集團(tuán)銷售經(jīng)理主管面試題

你為什么選擇這份工作？
對(duì)健康行業(yè)有什么認(rèn)識(shí)
未來對(duì)自己有什么打算
自我介紹，自己對(duì)自己的評(píng)價(jià)

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面試還比較正規(guī)，銷售的話，老板看中的是你的個(gè)人價(jià)值和想法，是不是不安于現(xiàn)狀，所以說基本上價(jià)值觀比較正的全都通知了，做銷售很少有不錄取的！

優(yōu)德控股集團(tuán)銷售代表面試題

自我介紹，為啥做銷售，怎么理解銷售，說說經(jīng)歷過的一件挫折，然后怎么看待加班之類的！

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