第一輪是你的直系主管面試,問題很簡單都是基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)和相關(guān)業(yè)務(wù)問題,第一輪面試過后等三天時間,第二輪面試是主管領(lǐng)導(dǎo)問你相關(guān)業(yè)務(wù)問題并且了解你的職業(yè)規(guī)劃看你的穩(wěn)定性。
面試官問的面試題:株洲天橋起重機股份有限公司erp/網(wǎng)絡(luò)管理員面試題
1、之前工作的經(jīng)驗,工作時間,工作內(nèi)容,工作中遇到的相關(guān)問題并且你如何處理
2、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)問題,弱電相關(guān)知識,公司網(wǎng)絡(luò)交換機維護(hù),如何規(guī)劃公司整體網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)
3、職業(yè)規(guī)劃,你今后想要如何開展工作,工作中你如何處理問題,對于你的最高目標(biāo)是什么
4、就業(yè)意向,你在公司想要達(dá)到什么目標(biāo),你的目標(biāo)薪資,你對公司了解嗎。
技術(shù)中心總工對我進(jìn)行面試,面試主要以之前接觸過的項目內(nèi)容,和負(fù)責(zé)的部分。同時也問了一下家庭情況。能否接收出差等一些問題。我將之前的項目經(jīng)驗都講述了一遍,面試官也問了許多細(xì)節(jié)的問題,例如項目系統(tǒng)框架以及用到的傳感器以及系統(tǒng),和通訊協(xié)議等方面的內(nèi)容。
面試官問的面試題:株洲天橋起重機股份有限公司plc電氣工程師面試題
家庭情況,家里是否同意異地工作。
大學(xué)學(xué)習(xí)情況,包括一些基本的電路內(nèi)容。
大學(xué)經(jīng)歷的項目情況,和個人負(fù)責(zé)的項目部分。
做過的一些項目的結(jié)果。
首先是人力資源主管面試,然后去公司參加復(fù)試,進(jìn)行了筆試,和副總見了面,稍微聊了一下,總體比較輕松,氛圍比較好,領(lǐng)導(dǎo)沒什么架子
面試官問的面試題:株洲天橋起重機股份有限公司一般財務(wù)人員面試題
1、參加什么社團(tuán),有沒有學(xué)生會經(jīng)驗。2、取得的資格證件。3、有沒有男女朋友。4、對未來有什么打算。4、接不接受加班
株洲天橋起重機股份有限公司工資待遇 共17 條
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