三輪面試,一輪面試多個(gè)人群面,每個(gè)人挨個(gè)介紹自己,二面類似無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的一種模擬游戲面試,第三輪二面一,主要是談待遇與發(fā)現(xiàn)方向。
面試官問的面試題:敏實(shí)集團(tuán)—華南區(qū)品保工程師面試題
主要是關(guān)于家里是否愿意讓你在外工作啊,以后志愿發(fā)展的方向啊,還有有沒有女朋友之類等等的問題。
五個(gè)面試官面試八個(gè)人,先是提問三個(gè)中文問題,每人舉手回答,然后每人抽紙條,上面有不同的topic,全程用英語回答
面試官問的面試題:敏實(shí)集團(tuán)—華南區(qū)業(yè)務(wù)員面試題
對自己專業(yè)的描述,為什么當(dāng)初選擇這個(gè)專業(yè)、在社會實(shí)踐中給自己印象最深的事情,說出心中的成功人士
一面HR面試,較為簡單,一些基本問題;
二面分組討論,設(shè)計(jì)汽車行李架并且說服高管購買你所做的行李架;
三面 部門主管面試,了解情況。
敏實(shí)集團(tuán)—華南區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理面試題
1.你的學(xué)生干部工作
2.為什么選擇敏實(shí),對他的了解;
3.你所做的行李架的優(yōu)勢。
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