首先HR會(huì)電話簡單面試一下，簡單了解下基本情況，然后約定現(xiàn)場面試的時(shí)間?，F(xiàn)場面試是直線經(jīng)理和部門總監(jiān)面試，由于部門總監(jiān)是德國人，因此全程英語，感覺回答的還可以，順利通過。

德科斯米爾流程規(guī)劃專員面試題

自我介紹。你對公司了解多少，假設(shè)說你在工作中遇到棘手的問題，你的解決方式是什么。基本上都是基于簡歷上的內(nèi)容進(jìn)行提問，好好準(zhǔn)備簡歷問題不大。

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首先電話簡單了解，了解后覺得可以進(jìn)一步面試電話邀約到公司面試。面試hr實(shí)習(xí)生會(huì)有一個(gè)hr職員和hr經(jīng)理一起面試，面試大約十到二十分鐘，面試后一周左右出結(jié)果

德科斯米爾hr實(shí)習(xí)生面試題

自我介紹，之后根據(jù)自我介紹的詳細(xì)內(nèi)容進(jìn)行具體提問。
專業(yè)問題，人力資源幾大模塊，最感興趣的模塊是什么。提問問題都比較簡單，按照自己的意愿發(fā)揮即可。

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人事經(jīng)理簡單的面試，簡單的詢問以前工作情況，具體做什么，在哪上班，工資多少。工作內(nèi)容等內(nèi)容等。和之前人事了解的一些問題。。

德科斯米爾人事助理面試題

人事經(jīng)理簡單的面試，簡單的詢問以前工作情況，具體做什么，在哪上班，工資多少。工作內(nèi)容等內(nèi)容等。和之前人事了解的一些問題。。

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