先是HR面試。
然后是產(chǎn)品經(jīng)理面試。
整個(gè)過(guò)程還算OK問(wèn)了下之前工作內(nèi)容，問(wèn)了一下對(duì)之前工作有什么看法，
問(wèn)了一下將來(lái)的打算和方向。
然后面試官大概講了一下工作內(nèi)容，感覺(jué)還算匹配。

后期會(huì)有一個(gè)給其他部門(mén)同事制定KPI的工作，需要大量的excel公式，這方面我的經(jīng)驗(yàn)不足，所以沒(méi)有通過(guò)。

萬(wàn)達(dá)院線用戶運(yùn)營(yíng)面試題

excel掌握的怎么樣？
一般

需要大量的公式計(jì)算，能不能滿足？
不能

對(duì)目前的行業(yè)怎么看？
我覺(jué)得目前可能休閑類(lèi)小游戲的市場(chǎng)更廣闊一點(diǎn)。

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在網(wǎng)上投的簡(jiǎn)歷，參加校園宣講會(huì)，宣講會(huì)當(dāng)天也可以投簡(jiǎn)歷，但是主要是網(wǎng)投。面試要求穿正裝，形象挺重要，然后進(jìn)行群面，10人一組，圍坐在一個(gè)桌子，開(kāi)始每個(gè)人一分鐘自我介紹，然后抽取題目，我們組抽到的是，在學(xué)校附近的商圈一共有四家奶茶店，我們作為其中一家如何提高營(yíng)業(yè)額？20分鐘討論然后派一個(gè)代表總結(jié)最后結(jié)論。

萬(wàn)達(dá)院線管培生面試題

10人一組，圍坐在一個(gè)桌子，開(kāi)始每個(gè)人一分鐘自我介紹，然后抽取題目，我們組抽到的是，在學(xué)校附近的商圈一共有四家奶茶店，我們作為其中一家如何提高營(yíng)業(yè)額？20分鐘討論然后派一個(gè)代表總結(jié)最后結(jié)論。

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一分鐘自我介紹，討論一個(gè)問(wèn)題，匯報(bào)答案，選出四個(gè)人一起晉級(jí)，為什么選擇萬(wàn)達(dá)院線，如何看待服務(wù)行業(yè)

萬(wàn)達(dá)院線管培生面試題

限時(shí)一分鐘的自我介紹，為什么要選擇他們和你一起晉級(jí)呢？他們的優(yōu)勢(shì)有哪些。為什么選擇萬(wàn)達(dá)院線，如何看待服務(wù)行業(yè)

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