1. 獵頭電面，大概就是針對簡歷資料進行提問和確認，比較針對個人工作經(jīng)歷這塊

2. HP電面，中方經(jīng)理提問，主要針對工作態(tài)度，以及自身的職業(yè)規(guī)劃

3. 老外面試，主要就是模擬技術支持中的實際場景，測試口語及應變能力

上?；萜眨℉P）技術支持expert面試題

最成功的項目經(jīng)驗，云云。。。?

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HP內部招聘的消息是我姐在HP的一個朋友告訴我的，“周六直接帶著簡歷來B2（這是一個社會招聘）時間是9點到12點”。當天早早的就來到了B2大廳，一看時間8點半，坐著等吧，觀察了一下周圍很多人都說來應聘，大約有40人左右。經(jīng)過一段漫長的等待之后，面試官來了，9點鐘正式開始，然后大家就都湊到了三個面試屋子的門口，這時有個HR MM來維護秩序并讓大家自覺的排隊。當天總共有三個職位，普通話技術支持，英文技術支持，global administrator account，應聘普通話的大約有130人左右，面試官很不給面子，前20人平均一個人面試25分鐘左右，輪到我的時候都快12點了。進去后準備的自我介紹也沒用上，面試官直接問專業(yè)問題，比如：ping命令是干什么的，什么是DNS,DHCP?如何查詢你的DNS?電腦藍屏如何解決？等等如此網(wǎng)絡和硬件方面的問題，由于我在大學也幫不少人解決過電腦故障問題，這些問題還難不倒我，隨后他就在我的簡歷上做了一個標志，然后讓我到另一個大廳繼續(xù)面試，心中竊喜，這算是晉級了吧，到另一個大廳等待的人就少了，這期間已經(jīng)到12點了，HR MM就收了剩下大約70、80人的簡歷說讓大家回去等消息（唉，只能說運氣也是面試的一部分吧），很快就到我面試了，面試官也是簡單的問了一些更加高級的網(wǎng)絡方面的問題，比如“你理解域嗎？”，“如何查看自己系統(tǒng)的還原點”，然后又問了一些我簡歷上的一些問題，后來要考察我的英文能力，就讓我閱讀一段技術文檔，并且翻譯，但由于沒找到文檔，他就讓我做自我介紹，我覺得，一方面他考察你的發(fā)音，另一方面考察你的能力?？旖Y束的時候他問我“有什么想問他的？”我就問了“什么時候能知道面試結果？”他說“一周之內”，也在我的預料之內，然后又問我還有什么想問的嗎，我說沒有了。后來他就很客氣的把我送走了。 接下來就是漫長的等待，期間由于上火還口腔潰瘍，吃飯都礙事，令人遺憾的是一個周過去了，沒收到任何通知，還以為就這樣結束了，意想不到的是在周天的晚上6點左右來了一個上海的電話，難道是上海微軟打來的？因為我在網(wǎng)上投過微軟上海的職位，不管三七二十一，接起來在說，喂，你好，對方是一為GG，經(jīng)他介紹才知道是HP上海的公司打來電話面試的，當時啊，內牛滿面的，隨便問了我?guī)讉€常見縮寫的名字和解釋，最有意思的是問我經(jīng)常去哪個銀行辦理業(yè)務，我說建設銀行，然后他問建設銀行的縮寫是什么，我當時就想起來一個笑話嗎，建設銀行是CCB（存存吧）工商銀行是ICBC（愛存不存），然后很流利的告訴他是CCB，后來又問我英文怎么樣，我說我的讀寫能力比說的能力強，然后他就讓我用英文做自我介紹，感覺自己說的很爛，事先沒有做什么準備，后來就又讓我等通知了。 接下來的一個周一的下午，接到大連的一個陌生號碼的電話，當時在上課，趕緊跑出去接起來，經(jīng)過一番交談，了解到是我應聘部門的經(jīng)理約我周三的下午面試，很爽快的答應了。 周三下午應約來到B3跟經(jīng)理面試（后來才知道整個B3都歸這位經(jīng)理管)，一上來就問我家是哪的，然后為什么不選擇回家就業(yè)，（我的自我介紹又沒派上用場），期間針對我說的，一層一層深入的問了我很多問題，有些也很尖銳，期間做了一個測試，是兩個真實的case，全部用英文作答，半個小時的時間，問題對我來說還比較簡單，后來又讓我翻譯一封email，在后來就開始談薪資問題了，那一刻好高興哦。B3出來的時候已經(jīng)是一個小時45分鐘以后了，趕緊給老大打個電話報一下喜，我的面試經(jīng)歷大體就這些啦，好久沒寫這么長的文章了，文筆太差了，大家講究著看吧。

上?；萜眨℉P）技術支持工程師面試題

職業(yè)規(guī)劃如何?

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兩個一起面的，問題比較簡單了，先做了一英語能力測試題。

上海惠普（HP）售后面試題

打算在這個公司做多長時間，想不想在上海發(fā)展?

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