在學(xué)校官網(wǎng)稀里糊涂投了簡(jiǎn)歷，然后HR主動(dòng)聯(lián)系，網(wǎng)申過(guò)后做了一個(gè)測(cè)評(píng)，做得很快，感覺(jué)正確率也不高。
過(guò)了大概一個(gè)星期左右，收到周末面試的通知。初面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，大概三十分鐘。

佳兆業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃崗面試題

面試官主要在旁邊觀察，群面題目是某房產(chǎn)公司在某地發(fā)展遇到瓶頸，需要在給出的四大名著的人物中選出三名分別擔(dān)任總裁和副總裁的職位。兩分鐘時(shí)間讀題思考，開(kāi)始討論前每個(gè)人有一分鐘發(fā)言時(shí)間，最后有兩分鐘時(shí)間派出代表總結(jié)小組討論結(jié)果，總的時(shí)間不超過(guò)三十分鐘

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一面是小組面試：題目是對(duì)幾大商業(yè)要素進(jìn)行排序，并最后推選出一人進(jìn)行總結(jié)。
二面高管面：對(duì)面有兩名面試官，主要問(wèn)簡(jiǎn)歷 還有對(duì)崗位的理解

佳兆業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃面試題

1.怎么理解營(yíng)銷(xiāo)策劃崗位
2.先前的每段實(shí)習(xí)都鍛煉了自己什么地方
3.說(shuō)一件事情可以展示你其中一個(gè)特質(zhì)的

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無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，總共9個(gè)人，2min審題，每人2min闡述觀點(diǎn)，之后每個(gè)人可以補(bǔ)充，2min限制，但次數(shù)不限，整個(gè)討論持續(xù)30min，最后需要2min選出一個(gè)人進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。

佳兆業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃崗面試題

主要是關(guān)于垃圾分類(lèi)的問(wèn)題；我們需要進(jìn)行討論然后制定一個(gè)計(jì)劃，目標(biāo)是在2025年之前在全國(guó)46個(gè)城市實(shí)現(xiàn)垃圾分類(lèi)，主要一些施行的措施由每個(gè)小組成員討論得出。題目還不錯(cuò)，討論的也都非常和平。
最終也是通過(guò)，收到了終試通知。

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