一對一面試，首先自我介紹，面試官問了一些工作經(jīng)歷，為什么要干這一工作，對公司有了解嗎？然后又問了一些其他的關于家庭方面的問題

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第一個問題，你怎么看待你自己？
第二個問題，你的興趣愛好有什么？
第三個問題，你對于加班的看法？

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面試過程很復雜
需要分公司部門經(jīng)理 和董事長面試
部門經(jīng)理會一對一面試
視頻總部面試問題會很詳細到工作職責

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1.簡單的做一下自我介紹
2.對工作的理解，包括最重要的是什么啊，要注意什么啊等等。
3.有什么優(yōu)勢和劣勢？
4.未來發(fā)展規(guī)劃。

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真正的面試才是最殘酷的，第一面是技術面試，不同的職位面試的內(nèi)容有些不同，硬件開發(fā)的主要是模電、數(shù)電、信號之類的，他會問你幾個東西，回答的好就有機會進入下一輪，回答得不好就直接刷下來了；我比較幸運，面試時只是問了一些我以前做的項目的問題，沒有問一些技術上的東西，第一面就算過啦

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我們?yōu)槭裁匆驼埬隳兀?br>有的面試只有這么一個問題。話雖簡單，可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給一個簡短、有禮貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到這份工作"。根據(jù)自己的實際情況，好好想想把，看怎么說才具有最高說服力。

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