提前到場簽到，簽到完了會讓8個人一組自行排隊，隊伍中不區(qū)分崗位。時間到了有人負責帶領進場，一張桌子坐下后HR開始介紹面試環(huán)節(jié)，每小組41分鐘時間，自行計時，群面過程中不得問HR任何問題，HR也不會主動做出提醒。討論結束后半小時內即可告知面試結果。

金地（集團）股份有限公司土建工程面試題

群面題目是一個公司已經具有一定的規(guī)模，但公司內部存在許多問題，進一步發(fā)展困難重重，要求你們小組從題目列舉的十個問題中挑選四個你們認為最重要最需要優(yōu)先解決的問題進行排序，并提出相應的解決方案。需要小組內部得到統(tǒng)一的意見，不允許投票。

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首先去到項目辦公室進行一面。等了大概一個小時吧，先面項目工程總，然后大概面了10分鐘，叫我等下一輪面試，我以為通過。結果第二輪是區(qū)域工程總，沒想到也是問專業(yè)問題，結果第一輪專業(yè)問題通過，第二輪專業(yè)問題沒過，大意了。

金地（集團）股份有限公司土建工程師面試題

1.超聲波、抽芯、靜載檢測各占比多少？
2.衛(wèi)生間沉箱防水做法？
3.模板工程對拉螺桿間距？
4.談談你對未來建設發(fā)展趨勢的看法？
5.止水鋼板的搭接長度，焊縫的驗收？
重點是防水以及模板工程，兩個領導同時問。

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先是hr打電話過來預約面試時間，到了的時候先是安排筆試，筆試做完了以后和老總專業(yè)面試，然后是hr面試，最后是上面的老總面試，最后最后最后是區(qū)域領導視頻面試。

金地（集團）股份有限公司土建工程師面試題

你有獨立做過展示區(qū)嗎？一個展示區(qū)樣板房讓你來管理，你怎么把它管理好？欄桿的有效高度怎么計算，有補充的嗎？？？？

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