面試分五輪 先是做行測題目 篩選簡歷 然后去公司進(jìn)行群面 群面前會填表格 回來后等通知 然后再進(jìn)行技術(shù)群面 面完現(xiàn)場刷人 接著懂事長面 總經(jīng)理面 回去等通知 再實習(xí)兩天 過了就收到offer

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第一輪HR群面 是沙漠求生 順帶問你的課題 你最成功的事等
第二輪技術(shù)面 主要談?wù)n題 會問相關(guān)內(nèi)容 其它的問題也問 但是我覺得那是調(diào)節(jié)氛圍
懂事長和總經(jīng)理面 內(nèi)容不固定 像聊天一樣

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第二天打電話回去，說下午就會發(fā)OFFER，如果沒有接到電話，那就是比較遺憾了。于是我經(jīng)歷了一個難忘的下午，而最后什么也沒有。后來的心情就像失戀了一樣--我一直幻想著自己能夠進(jìn)入DOW，并且幻想了十幾天，很自然地就以為自己真的會成為一個DOWer--自從開始找工作，就不停地在失戀。

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二個人事面的。
我們一起十個人左右。先一一自我介紹，然后做一個性格測試，然后一個畫圖（圖形延伸），在之后是群面。畫圖題不要想太多，拿著筆就畫就是了。群面題目是沙漠生存之類的，要多說話，多發(fā)言

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會根據(jù)你的表現(xiàn)，簡歷內(nèi)容進(jìn)行一些提問。最后感覺公司不怎么招人，后續(xù)還有還多輪面試

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