5個考官，1個男部長韓國人，1個男市場主管，1個男財務(wù)主管，1個女hr翻譯，1個女hr主管。
5個應(yīng)聘者，1個男ss來自哈工大，1個同濟財務(wù)，1個同濟國貿(mào)，2個交大國貿(mào)（偶算弱的那種啊~）
全中文面試，所以過程蠻隨意的，并沒有太刁難人的問題，韓國公司nice呦~~~~~~~`
先自我介紹，我坐在最旁邊的位置，最后一個介紹。
女hr問你們個人喜歡從事怎樣的工作？問工作性質(zhì)呢？
這次順序倒著來，我就剛自我介紹完又變第一個回答鳥~~~~
我就說市場啊，做品牌推進和市場企劃，包括客戶資源開拓等工作。
交大國貿(mào)的mm也是市場，可是她有去香港作交換生的背景，順帶說了很多經(jīng)歷。
我一邊在急啊，自己咋這么本分不多說點例子，人家連著說了好多市場相關(guān)的東東。
另外同濟國貿(mào)的mm說做市場和后臺support，還有一個作財務(wù)。
ssgg想做hr，他也說了很多實習hr相關(guān)經(jīng)歷，他還引用了什么名著的話。
讓韓國部長很感興趣，問道是出自什么書？可惜他又忘了鳥~~~~~

男財務(wù)主管認識我們組的3位同學，只有我和另一個同學是第一次見他。
他就給我們一個機會，問我們認為大學校園和踏入公司最大的區(qū)別挑戰(zhàn)是啥？
也是我先說了，我說：1、知識的融匯貫通 2、人事交往溝通能力 3、夢想照進現(xiàn)實。
當然當時說的時候也是一頭熱，沒有這么詩意啊，反正就一口氣說了幾句話。
另一個mm好像說要擺正心態(tài)，從基層做起啥的。

市場經(jīng)理隨后問我們從校園到公司轉(zhuǎn)軌時應(yīng)怎樣？
交大國貿(mào)的mm先說得，她說毫無疑問要有責任心。
公司不同于學校，我們要盡可能避免錯誤，將各項工作認真負責執(zhí)行好。
我是接著她發(fā)言的，我說應(yīng)該有一顆平常心，調(diào)整個人的心態(tài)。
進入公司應(yīng)謙虛向前輩學習，不能成天想著晉升，而在學習的過程中充實自己。
只有自我儲備好，未來才有更大的機會。這個答案得到肯定了：）
同濟的mm概括為“最基層”，凡事貴在從頭學起。
別的人說得我忘了，反正最后主管總結(jié)說是：1態(tài)度2心態(tài)3學習4理論結(jié)合實踐。

最后是韓國部長發(fā)問了，hrjj翻譯的，玩和學，你更喜歡啥？
我這邊先開始的，我說“玩”，因為玩的過程中，也能學到東東。
交大國貿(mào)的mm說，玩和學，最主要是什么能帶來快樂，快樂是最重要的。（其實這樣說好聰明?。?
后面的同濟的差不多就同一個意思，我想完了，要補充一下，否則人家以為我只知道玩~~~~
ssgg說玩和學不沖突，其實可以相互交叉。天哪~~~~~我想說的話，又落空了。
不過他最后一個說完我還是趁機補充了一下，破例加了幾句話。
玩和學不沖突，真正成功的人是把效率最大化，寓教于樂。
而我之所以選擇“玩”，是因為玩的時候不用背負壓力。（我這個是大白話呢，苦讀這么多年，誰沒壓力啊~）

追問如果人生只能有一樣，玩或者學？好極端阿，咋選？
我選了學習，因為學的過程收獲了知識，能夠成長。（這個有切身體會，有些東西不懂就會很自卑的）
其他人好像都選“玩”的多，這次大家的想法等于又反過來了。反正沒答案的，隨便說而已。

恩，結(jié)束了，半小時。

三星公司促銷員面試題

個人喜歡從事怎樣的工作？問工作性質(zhì)呢？
認為大學校園和踏入公司最大的區(qū)別挑戰(zhàn)是啥？
從校園到公司轉(zhuǎn)軌時應(yīng)怎樣？

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先去辦公室，面積不大，租在一坐大廈里面，里面有許多督導(dǎo)，有一個人會帶領(lǐng)你，問下過往工作經(jīng)歷，然后沒有什么問題就簽份合同，交代產(chǎn)品知識

三星促銷員面試題

問了下以前工作經(jīng)驗，個人優(yōu)缺點，是否了解手機知識，如果覺得還可以會給你介紹他們的產(chǎn)品知識，問你處理顧客服務(wù)時候的銷售技能

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就是排隊去一對一和HR交流，進行自我介紹、回答簡單的問題。然后回到各自的座位上等待結(jié)果公布。

三星冰洗促銷面試題

你是什么學校的？
每周多長時間可以上班？
有無類似的工作經(jīng)歷？如果有，是什么？
可以連續(xù)工作多久？

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