首先發(fā)一份材料，里面是你作為管培生的一天要完成的事情。包括老婆生病要送孩子去幼兒園，給同時送文件，為客戶取禮物，向老板解釋為什么沒回消息等?？梢钥词謾C，查地圖，要自己整理出一份日程表。中間HR會扮演老板或者客戶的角色和你通電話，你需要根據(jù)需要溝通。

正大集團貿(mào)易管理培訓(xùn)生面試題

主要是對你在面試?yán)锏男袨閱栆恍﹩栴}。比如我說推遲和客戶見面的原因是因為給他買的禮品因為禮品店的原因要推遲交付，實際是因為我在路上堵車。HR問我為什么選擇編造一個理由。

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一面就是一個簡單的自我介紹，介紹一下學(xué)校啊，工作經(jīng)歷啊，獲得的獎項啊一類的，如果通過的話就會有二面，HR會說總裁會親自面試，不要緊張，這基本就是一面的同樣的問題，千萬別害怕，有啥說啥即可。到了三面，HR又說董事長面試，會提出一些簡單的問題：
1.你怎么看待管理這個崗位，應(yīng)該具有些什么？
2.你怎樣看待零售行業(yè)
3.如何選擇工作地點，有什么原因么
4.家庭怎么照顧

正大集團管理培訓(xùn)生面試題

1.你怎么看待管理這個崗位，應(yīng)該具有些什么？
2.你怎樣看待零售行業(yè)
3.如何選擇工作地點，有什么原因么
4.有沒有男女朋友，能不能接受異地，家庭怎么照顧

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三位HR進行面試，提及的問題都是比較生活化的。首先做個簡單的自我介紹，然后再根據(jù)你的專業(yè)進行簡單的考核，最后當(dāng)天決定面試是否通過，將面試信息反饋大區(qū)，等候通知。

正大集團運營管理培訓(xùn)生面試題

1簡單的自我介紹
2專業(yè)技能測試，我是語言類，所以就對我們進行了外語面試，隨機回答問題。

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