分為初試和復(fù)試，初試先自我介紹，詳細(xì)介紹自己的項(xiàng)目經(jīng)歷，主要用了什么知識、從中學(xué)習(xí)到什么

南京鵬力科技集團(tuán)機(jī)械設(shè)計(jì)工程師面試題

1、請?jiān)敿?xì)介紹研究生的課題
2、項(xiàng)目過程中用到了什么軟件、知識
3、做了實(shí)驗(yàn)了嗎
4、對非標(biāo)設(shè)計(jì)了解嗎，熟悉哪些材料

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這個(gè)網(wǎng)站，還沒面試就讓我分享經(jīng)驗(yàn)
自我介紹、針對簡歷問項(xiàng)目、介紹在項(xiàng)目中自己承擔(dān)的角色、薪資

南京鵬力科技集團(tuán)C++軟件工程師面試題

現(xiàn)場手撕代碼，用二分法解方程、參與的軟件項(xiàng)目中有哪些算法、簡要介紹自己的項(xiàng)目。
課題組都研究什么方面的課題

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1. 整體微信溝通了大概一個(gè)月左右；
2. 去鵬力集團(tuán)面試次數(shù)是三次，第一次是1對1人力資源面試，人力資源經(jīng)理也問了一些問題，大概問了些比如說質(zhì)量管理，企業(yè)管理，阿米巴，稻盛和夫之類的話題，給了一個(gè)人格測試的試卷；第二次也是做了一份管理企業(yè)管理類的試卷；第三次主要和公司的總經(jīng)理和副總經(jīng)理洽談，一直都是我再說，副總經(jīng)理（主要涉及生產(chǎn)）中間偶爾問一些問題。

南京鵬力科技集團(tuán)品控主管面試題

主要問題無非是品質(zhì)管理和其他部門的關(guān)系如何進(jìn)行劃分和管理，質(zhì)量部門如何對相關(guān)體系進(jìn)行管理，如何對質(zhì)量過程進(jìn)行控制，在原公司的組織架構(gòu)處于何種位置等信息。

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