兩個面試官,都是女性,面試過程很親和簡單,問的問題也不是很難,主要是了解你的想法,以及對公司的期望。
面試官問的面試題:華潤萬家實(shí)習(xí)生面試題
先做個自我介紹?了解下意愿?
為什么選擇華潤萬家?
對未來的職業(yè)規(guī)劃?
覺得自己有什么優(yōu)勢?
提問公司現(xiàn)有模式的優(yōu)勢和不足?
對公司有什么建議或者意見
1對1面試,挺容易的,感覺不難,薪水就實(shí)習(xí)生的那種工資
面試官問的面試題:華潤萬家OLEhr實(shí)習(xí)生面試題
介紹你自己,為什么想做HR,未來打算在上海發(fā)展嗎
首先參加宣講會,宣講會后立刻篩選簡歷,組織群面,群面被挑選的可以進(jìn)入下一輪暑期實(shí)習(xí)生面試。hr反饋簡歷沒有問題,問題在于對城市和崗位的選擇,需要至少選擇兩個崗位,這樣才有聊一聊的意愿。
面試官問的面試題:華潤萬家投研實(shí)習(xí)生面試題
首先參加宣講會,宣講會后立刻篩選簡歷,組織群面,群面被挑選的可以進(jìn)入下一輪暑期實(shí)習(xí)生面試。hr反饋簡歷沒有問題,問題在于對城市和崗位的選擇,需要至少選擇兩個崗位,這樣才有聊一聊的意愿。
(共5條) 寧波華德汽車零部件有限公司
(共5條) 芯原
(共9條) 智慧芽信息科技(蘇州)有限公司
(共7條) 北京移遠(yuǎn)通電子技術(shù)有限公司
(共4條) 北京中普達(dá)技術(shù)有限公司
(共8條) 中電20所