就一直問,真的垃圾,一個女的感覺還很拽,先做題做了很久才面的,那個筆試全是背的東西,從網上才了解到這公司經常勞動仲裁,實習期強度很大,聽說三個月的就算老員工
面試官問的面試題:杭州杏林信息科技有限公司助理面試題
就扯東扯西的,因為這個公司崗位專業(yè)和我專業(yè)不一樣,他們應該也不知道什么專業(yè)知識,很多銷售,自我介紹然后問優(yōu)點啥的,后悔來這地方了,浪費時間
首先進行電話面試,hr通過以后再邀請你到公司現(xiàn)場進行面試,部門負責人來進行面試。
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1.介紹自己,前公司工作內容等
2.優(yōu)勢在哪里
3.會怎樣開展工作
4.你的職業(yè)規(guī)劃是什么
等等等只記得這些了
剛開始是hr視頻面試,感覺不是很專業(yè)都是在忙自己的事情不抬頭,感覺就是為了沖業(yè)績面試過程也非常的簡單,問了幾個問題視頻也是草草結束。
面試官問的面試題:杭州杏林信息科技有限公司it實施工程師面試題
1.自我介紹
2.為什么要選擇這個城市
3.實習期間在干什么
4.是否接受出差
在沒有其他問題,視頻短短的七分鐘就結束了,感覺太不靠譜
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