全程大概一個小時，先進(jìn)行自我介紹，然后開始無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，是面試官口述題目，口述兩遍，隨后半個小時內(nèi)開始討論，最后匯報給面試官。最后給自己的表現(xiàn)打分。

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一個場景問題，當(dāng)一個領(lǐng)導(dǎo)下派給員工任務(wù)，但任務(wù)繁重，員工不能接受，問領(lǐng)導(dǎo)該怎么辦，該怎么處理，如何去交涉。

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上來是先做自我介紹，然后會給一個題目，大概五分鐘思考時間，然后進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，最后得出結(jié)論，進(jìn)行匯報。

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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，問的是發(fā)生重大事故時的處理方式，以及如何快速排查事故人員及后續(xù)處理。
之后是對于自己表現(xiàn)如何，想要達(dá)到什么樣的工資待遇，最想去哪工作。

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通過公眾號得知消息的
線上面試，兩個面試官，全程比較隨意，HR人也比較隨和，全程大概20分鐘

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主要是挑你簡歷上的內(nèi)容進(jìn)行提問，沒有什么專業(yè)性的問題。會問你能否接受別的地區(qū)的崗位，以及能否接受暑期實習(xí)

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