整個(gè)群面耗時(shí)一個(gè)半小時(shí),主要分為兩大部分。(8人一組)
第一部分:閱讀一份材料,是關(guān)于強(qiáng)生醫(yī)療產(chǎn)品的介紹,閱讀30分鐘后收走材料,可以記筆記。
第二部分:每人一分鐘自我介紹,然后面試官提問(wèn)剛剛看的資料上面的問(wèn)題。然后開(kāi)始閱讀桌面上的一份材料大約5分鐘,討論20分鐘,3min pre.然后20分鐘面試官隨機(jī)提問(wèn)。
強(qiáng)生醫(yī)療器械銷售培訓(xùn)生面試題
1、經(jīng)歷提問(wèn)
2、與上司觀點(diǎn)不一致怎么辦
3、群面過(guò)程中表現(xiàn)好的幾個(gè)人是誰(shuí)?
4、群面如果重新開(kāi)始,你會(huì)有哪些改變?
5、誰(shuí)表現(xiàn)的最差?
強(qiáng)生TLS校園俱樂(lè)部提前批招聘,第一輪為onsite群面,case是一個(gè)強(qiáng)生醫(yī)療器械銷售方式的案例,然后的面試流程和不同的產(chǎn)品事業(yè)部有關(guān),一般為1V1或多V1,然后是銷售總監(jiān)面
面試官問(wèn)的面試題:強(qiáng)生醫(yī)療器械銷售培訓(xùn)生面試題
主要是針對(duì)簡(jiǎn)歷和經(jīng)歷的問(wèn)題,以及對(duì)銷售行業(yè)的興趣程度(很重要)還有一些對(duì)醫(yī)療器械銷售工作的了解和強(qiáng)生的了解
群面,討論關(guān)于醫(yī)療器械的銷售問(wèn)題,醫(yī)院主任有三個(gè),不同人不同職位,對(duì)強(qiáng)生認(rèn)可度不同,選取一位去推銷產(chǎn)品
面試官問(wèn)的面試題:強(qiáng)生醫(yī)療器械銷售面試題
你給自己打多少分?你認(rèn)為誰(shuí)表現(xiàn)最不好?你和另外一個(gè)同學(xué)意見(jiàn)不同,你倆再當(dāng)場(chǎng)battle一下。
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